FICHE DE POSTE
Statut : Emploi privé d’Assistant Professor (Tenure Track) – Sciences Po
Discipline : Science Politique
Profil : Institutions Politiques et Transformations Démocratiques
Le Centre de recherches politiques de Sciences Po (CEVIPOF), en collaboration avec le Département de science politique de Sciences Po, recrute un ou une Assistant Professor afin de renforcer ses capacités de recherche et d’enseignement dans le domaine des institutions politiques et des transformations contemporaines de la démocratie.
Recherche
La personne retenue développera son programme de recherche au sein du CEVIPOF (UMR 7048 CNRS/Sciences Po) et sera intégrée au pôle de recherche « Institutions politiques ». Elle devra démontrer une activité scientifique soutenue, attestée par des publications régulières dans des revues internationales à comité de lecture. Elle sera encouragée à
- Contribuer activement aux projets collectifs du centre
- Participer à des réseaux scientifiques internationaux
- Répondre à des appels à projets nationaux et internationaux.
Nous recherchons des candidats et candidates dont les travaux portent sur les institutions politiques appréhendées à l’aune des enjeux cardinaux contemporains (écologiques, sanitaires, numériques, économiques ou géopolitiques) et des recompositions qu’ils induisent au sein des démocraties. Dans cette perspective, les institutions sont entendues au sens fort, comme des configurations évolutives de règles, de normes et de procédures qui structurent l’exercice de l’autorité politique, organisent la prise de décision collective et définissent les conditions de légitimité de l’action publique dans des contextes de transformation accélérée.
Une attention particulière sera accordée aux recherches analysant la manière dont les institutions s’adaptent, se transforment ou sont mises en tension par ces différentes dynamiques. Ce périmètre inclut à la fois les institutions établies — parlements, exécutifs, systèmes électoraux, administrations, autorités de régulation – confrontées à de nouvelles contraintes, et les formes institutionnelles émergentes ou en cours de redéfinition : dispositifs de gouvernance du numérique et de l’intelligence artificielle, institutions de la transition écologique et du vivant, ou encore instruments de régulation conçus pour répondre à des enjeux transversaux et souvent transnationaux.
Les candidates et candidats devront être en mesure d’articuler une analyse empirique rigoureuse (qualitative et/ou quantitative) avec une réflexion théorique sur les conditions de stabilité, de légitimité et de capacité d’action des institutions démocratiques.
Compte tenu des collaborations soutenues du CEVIPOF avec des autorités publiques, des médias et des organisations de la société civile, les candidatures de personnes souhaitant contribuer à l’étude de la politique française et s’impliquer dans ces partenariats institutionnels et activités de valorisation seront particulièrement appréciées.
Enseignement
Les obligations annuelles comprennent des activités d’enseignement et des services académiques :
- Pendant les trois premières années : 88 heures par année académique
- 2 cours de 24 heures chacun
- 40 heures d’autres obligations académiques (e.g. entretiens de sélection et d’admission ; direction de mémoires de Master ; jurys de fin d’année)
- A partir de la quatrième année : 128 heures de cours par année académique
- 3 cours de 24 heures chacun
- 56 heures d’autres obligations académiques
Les candidats préciseront dans leur dossier à quel(s) niveau(x) et sur quels thèmes ils envisagent d'enseigner. La personne recrutée pourra enseigner aux niveaux licence (Collège universitaire), master et doctorat, et intervenir dans les programmes de différentes Écoles (par exemple : École d’affaires publiques, École de journalisme, École de la recherche…). Au moins un grand cours en Politiques Comparées ou Introduction à Science Politique doit être dispensé au niveau du Collège universitaire sur l’un des campus régionaux de Sciences Po (Dijon, Le Havre, Nancy, Menton, Poitiers ou Reims). Au-delà de son champ de spécialité, la personne recrutée pourra également assurer des enseignements généraux en science politique aux niveaux licence et master.
La charge d’enseignement spécifique sera arrêtée en concertation avec la direction du Département de science politique et la direction du CEVIPOF, en lien avec la Direction des études et de la formation de Sciences Po.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Critères d’évaluation
Les candidates et candidats devront démontrer :
- leur capacité à conduire une recherche innovante et de haute qualité dans le champ des « Institutions politiques et transitions démocratiques », attestée par leur dossier de publications et par la présentation d’un projet de recherche original et crédible pour les cinq années à venir ;
- leur capacité à enseigner à différents niveaux et auprès de publics étudiants variés ;
- leur volonté de s’impliquer dans les activités collectives du CEVIPOF, du Département de science politique et de Sciences Po ;
- leur insertion dans des réseaux scientifiques nationaux et/ou internationaux.
Une participation active à des projets de recherche collaboratifs nationaux et/ou internationaux constituera un atout. La personne recrutée sera amenée à enseigner et publier en anglais et éventuellement si possible en français.
Candidature
Le dossier de candidature (en anglais et/ou en français) devra comprendre :
- une lettre de motivation (maximum 2 pages) ;
- un CV détaillé avec une liste de publications ;
- une (1) à trois (3) publication(s) ou working paper(s) ;
- un programme de recherche (3000 mots maximum) présentant le programme que la personne candidate souhaite développer à Sciences Po et précisant son inscription dans le Pôle « Institutions politiques » et le projet scientifique du CEVIPOF ;
- deux syllabi de cours susceptibles d’être enseignés : un au niveau licence et un au niveau master ; Les candidats retenus pour les auditions seront demandé de développer un syllabus pour un grand cours, soit Politiques Comparées, soit Introduction à Science Politique.
- le cas échéant, les évaluations d’enseignement déjà obtenues ;
- une photocopie de son diplôme de doctorat.
Les candidatures doivent être adressées par voie électronique à l’adresse suivante [email protected] avant le 18 septembre 2026.
Prise de fonctions : septembre 2027.
Le comité de sélection examinera l’ensemble des candidatures et établira une liste restreinte de personnes invitées à présenter leur projet de recherche lors d’un « Job Talk » à Paris devant les membres du corps académique de Sciences Po.
Sciences Po est un employeur respectueux de l’égalité des chances et s’engage à assurer une représentation équilibrée des genres, des origines géographiques et des minorités. Les candidatures de femmes et de personnes issues de groupes sous-représentés sont particulièrement encouragées.
UNITE DE RATTACHEMENT & CONTACTS
Centre de recherches politiques de Sciences Po (CEVIPOF).
Le CEVIPOF (UMR 7048 CNRS/Sciences Po), fondé en 1960, est un laboratoire pluridisciplinaire qui étudie les institutions politiques, les comportements politiques ainsi que les idées et théories qui structurent la vie politique.
Le président du comité de sélection : Kevin Arceneaux, [email protected]
Pour toute question sur la procédure, merci de contacter Gessica Jean, [email protected]
